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Efecto espectador

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Francisca Barros León  Psicóloga Clínica Máster en Neuropsicología y Educación Muchas veces nos encontramos en situaciones complejas en las cuales deseamos pensar que vamos a actuar de la mejor forma o quizá esperar que alguien más nos vaya a rescatar. La verdad es, que el ser humano funciona de maneras mucho más complejas y a veces la parte social nos juega pasadas que debemos tomar en cuenta. A continuación del dejo este experimento que aborda la responsabilidad que sentimos frente a situaciones de estrés o riesgo y cómo la gente suele manejarlas. El experimento de la difusión de la responsabilidad de Darley y Latané, realizado en 1968, exploró cómo la presencia de otras personas afecta la probabilidad de que un individuo ofrezca ayuda en situaciones de emergencia. En el estudio, los participantes creían que estaban participando en discusiones en grupo a través de intercomunicadores. Durante estas discusiones simuladas, uno de los participantes aparentaba tener un ataque epilépti...
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El pequeño Albert

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Francisca Barros León Psicóloga Clínica  Máster en Neuropsicología y Educación   Cuando frenamos ante la luz roja del semáforo, cuando nos sonrojamos cuando nos dicen algo, cuando tenemos mariposas al ver a quien nos gusta; condicionamiento. Muchas de las experiencias humanas tienen un grado de condicionamiento, hemos asociado un estímulo con una respuesta y después de la repetición, esa respuesta se vuelve involuntaria frente a ese estímulo o similares. Es interesante, por decir lo menos, entender cómo funciona el condicionamiento, para usarlo de manera positiva y eficiente en nuestros entornos. Les dejo este experimento, que es bastante triste a mi parecer, ya que probablemente el pequeño Albert quedó traumado de por vida gracias a esto, sin embargo, inevitablemente es un gran aporte a la psicología. El Experimento del Pequeño Albert fue llevado a cabo por John B. Watson y su asistente Rosalie Rayner en 1920. El objetivo era demostrar la teoría del condicionamiento clásico y...
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Estilos de liderazgo de Kurt Lewin

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  Francisca Barros León Psicpologa Clínica Máster en neuropsicología y educación Muchas personas pueden ser jefes, pero no líderes. Las relaciones humanas son fundamentales en todas las áreas de la vida y la forma de desarrollarnos con el otro afecta el resultado de las cosas. Kurt Lewin, un destacado psicólogo y pionero en la teoría del liderazgo, llevó a cabo un famoso experimento conocido como el "Experimento de Estilos de Liderazgo" en la década de 1930. El objetivo principal de este experimento era investigar cómo diferentes estilos de liderazgo afectan el rendimiento y la satisfacción de un grupo. Lewin identificó tres estilos de liderazgo principales: Autocrático: El líder toma decisiones de manera unilateral y tiene un control total sobre el grupo. La comunicación es principalmente unidireccional, desde el líder hacia los miembros del grupo. Democrático: El líder involucra a los miembros del grupo en el proceso de toma de decisiones. Se fomenta la participación acti...
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Experimento de la cárcel de Standford

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  Francisca Barros León Psicóloga Clínica  Máster Neuropsicología y Educación El Experimento de la Prisión de Stanford, llevado a cabo en 1971 por el psicólogo Philip Zimbardo, fue un estudio que exploró cómo las situaciones pueden influir en el comportamiento humano. En el experimento, un grupo de estudiantes universitarios se dividió en dos grupos: "guardias" y "prisioneros", y se les asignó a un ambiente simulado de prisión en el sótano del edificio de psicología de la Universidad de Stanford. El experimento tenía la intención de durar dos semanas, pero se detuvo después de solo seis días debido a la severidad del abuso emocional y psicológico que los "guardias" ejercieron sobre los "prisioneros". El estudio reveló la rapidez con la que las personas pueden adoptar roles y comportamientos extremos en situaciones de poder y autoridad, lo que planteó importantes cuestiones éticas en la investigación psicológica. La importancia del Experimento de ...
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Experimento ojos azules, ojos marrones

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Francisca Barros León Psicóloga Clínica  Máster en Neuropsicología y Educación   Jane Elliott (1968) Discriminación "Yo no tengo prejuicios" es lo que suelo escuchar de la gente actualmente. Me llama la atención porque incluso yo he pensado que no tengo prejuicios y luego la vida me ha puesto en situaciones en donde debo observarme de manera más profunda y aceptar que los tengo. Lo bonito de esta fea realización, es que puedo trabajarlo cada vez que me pasa y así ir teniendo menos prejuicios.  Este experimento es maravilloso, en el sentido en el que nos permite ver cómo esto es algo social, que sucede en masa y que pasa desde los más grandes a los más chicos. Es algo para reflexionar y definitivamente trabajar.  El experimento de Jane Elliott de 1968, conocido como "El experimento del ojo azul y el ojo marrón", fue un estudio sobre la discriminación racial y la percepción de la diferencia. La maestra de tercer grado Jane Elliott llevó a cabo un experimento en su...
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El experimento de Milgram, la obediencia a la autoridad

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Francisca Barros León Psicóloga Clínica  Máster en Neueropsicología y Educación El experimento de Milgram, la obediencia a la autoridad   El experimento de Milgram de 1961 fue un influyente estudio en psicología que investigó la obediencia a la autoridad. El psicólogo Stanley Milgram diseñó un experimento en el que los participantes (llamados "maestros") debían administrar supuestas descargas eléctricas a un "aprendiz" cada vez que este respondía incorrectamente a una serie de preguntas. Lo que los participantes no sabían era que el "aprendiz" era un actor que no recibía ninguna descarga real, y el objetivo del experimento era estudiar hasta qué punto la gente seguiría las órdenes de una autoridad, incluso cuando estas órdenes fueran moralmente cuestionables. El resultado sorprendente del estudio fue que una gran proporción de los participantes estuvo dispuesta a administrar descargas eléctricas cada vez más intensas, incluso cuando creían que estaban caus...
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Experimento sobre la influencia social de Solomon Asch (1951-1952)

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  Francisca Barros León Psicóloga Clínica  Máster en Neuropsicología y Educación Solomon Asch (1907-1996) Dentro de la psicología se han hecho numerosos experimentos que realmente te dejan con la boca abierta. Uno de ellos es el de influencia social de Asch. Solomon Asch fue un psicólogo estadounidense que se dedicó a hacer experimentos sociales que revolucionaron la psicología.  Influencia Social El experimento social de Solomon Asch realizado en 1951 es uno de los estudios clásicos en psicología que investigó la influencia social y la conformidad. En este experimento, Asch reunió a un grupo de participantes, la mayoría de los cuales eran actores, excepto por uno (el sujeto de estudio). El proceso es que los sentaba y les mostraba una serie de tarjetas con líneas de diferentes longitudes. Cada participante tenía que decir cuál de las tres líneas (A, B o C) era de la misma longitud que una línea de referencia. La clave del experimento era que los cómplices del experimenta...
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